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INTERVENTI DI COACHING

Non devi esser grande per cominciare,
ma devi cominciare per esser grande.

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INTELLIGENZA EMOTIVA

L'intelligenza Emotiva, descritta da Daniel Goleman, fa riferimento alla capacità di riconoscere, utilizzare, comprendere e gestire in modo consapevole le proprie ed altrui emozioni. Goleman individua cinque caratteristiche...

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PROBLEM SOLVING

Il problem solving è una delle capacità maggiormente richieste in ambito lavorativo, ma può essere utilizzato anche per risolvere difficoltà quotidiane. E' una metodologia che si utilizza sia a livello di pianificazione che di intervento diretto...

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EMPOWERMENT

Il processo di empowerment organizzativo è un processo attraverso il quale individui appartenenti ad un gruppo sono coinvolti attivamente, si sentono responsabili di ciò che accade ed esercitano un’influenza sui processi decisionali anche ad alti livelli...

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Il coaching è un intervento, non psicologico, che mira a migliorare e amplificare le potenzialità di una persona e facilita il raggiungimento degli obiettivi individuali e di gruppo. Rappresenta quindi un intervento che mira...

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